Il n’est pas possible de changer sur place la catégorie de votre visa. Aussi, il vous faudra sortir du territoire et faire une demande de visa de travail, la faire valider en arrivant en Inde et obtenir un nouveau document de résidence.
Avant de vous lancer dans ces recherches, n’oubliez pas que, comparés aux salaires européens, les rémunérations indiennes sont incroyablement basses et le droit du travail moins avantageux qu’en Europe (15 jours de congé et 6 jours de travail sur 7…).
C’est pourquoi nous vous recommandons de chercher un emploi depuis votre pays d’origine et si possible de vous faire embaucher avec, si ce n’est le salaire, tout du moins les mêmes avantages que ceux que votre entreprise vous donnerait en Europe.